انماط الشخصية وكيفية التعامل معهم

‏ ‏ ‏ ‏

..انماط الشخصية وكيفية التعامل معهم الشخصية المشاغب: • ياخذ شكلا غير مناسب فى جلوسه ويبالغ فى رد فعله على الاشياء مهما كانت صغيرة رافض للاقتناع ، ويميل إلى الدخول فى جدل اثناء المناقشات . • عند التعامل معه يجب أن تحتفظ بهدؤك معه ، الا تجعله يشعر بأنك ضده ،عدم الدخول معه فى جدل ويستحسن أن تدير المناقشة فى مجموعة . الشخصية الإيجابية : • يهتم بالموضوع وينصت ويستمع للمناقشات ويميل إلى ابداء رأيه ويدخل فى المناقشة باستمرار. • عند التعامل معه يفضل استخدامه فى المناقشة وتمكينه من ذلك بحيث يكون مساعدا لك فى تحقيق الاهداف. الشخصية الداعية للمعرفة: • يزعم العلم بكل شئ والمعرفة بكافة الامور وكثرة التحدث ودائما يدلل على افكار باسانيد ضعيفة. • عند التعامل معه يجب الا تسمح له بالسيطرة على المناقشة فاطلب منه المبررات الموضوعية واذا ابدى مبررا واهيا أتركه للمجموعة تتعامل معه. الشخصية الثرثارة: • الشخصية التي تتكلم كثيرا ، ويسترسل فى الحديث دون مراعاة الوقت او اعطاء فرصة للآخرين . • عند التعامل معه حاول مقاطعته بلباقة وبدون احراج مع تحديد وقت محدد لاستماعه . الشخصية الخجولة: • ثقته بنفسه ضعيفة ، يخشى التعبير عن وجه نظره وصوته دائما غير واضح. • عند التعامل معه يفضل تركه للحديث ثم يوجه اليه اسئلة سهلة لتشجيعه ويستحسن أن يثق فى نفسه باى طريقه قبل جعله يشارك بجديه فى مشروع او نشاط بذاته. الشخصية السلبية: • ليس لديه دافع للمناقشة ، ويشعر دائما بان معلوماته ضعيفة واحساسه انه غير مفيد للآخرين . • عند التعامل معه يفضل تقدير آرائه مع جديته للمناقشة واحترام خبرته حتى ولو كانت متواضعة . الشخصية المتعالية: • شعوره بان الآخرين اقل منه خبرة ومعرفة ،لا يعير اهميه لوجه نظرهم . يستخدم مصطلحات غير مفهومه . • عند التعامل معه لاتميل إلى نقده ، وحاول شد انتباهه والتعبير والشرح عند عرض افكارك ‏ ‏ ‏ ‏ ‏

ورود نادرة ,اسم مؤقت معجبون بهذا